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          • 崗位職責:

            1.根據標準工時的建立,完善標準產能的建立與維護,線平衡計算

            2.提案改善流程標準梳理

            3.提案改善資料初步審核

            4.提案改善資料收集主導檢討評審

            5.提案改善匯總通過資料提出獎勵

            6.年度/季度人力及材制損改善計劃目標制定

            7.分解人力及材制損各部門年度計劃目標

            8.Review工藝流程,提出改善方向,分解到各部門

            9.整理匯總材制損、人力、薪資比、效率,趨勢管理管控,異常部分分析檢討

            10.主導制定各部門需推動專案,Push進度及協調,主導會議檢討,成果匯總

            11.IE標工每月檢討制定

            12.各車間工藝流程圖梳理,制定改善方向及計劃進度,推動各部門改進進度

            13.工廠各部門人力Review,制定合理化編制,精簡方案,通報編制狀況

            14.人力招募合理性管理,對制造提出的人力招募單及時審核,不合理部分檢討

            15.各車間工廠成本費用,統計計算工費率資料,成本分析,給業務提供報價方向 

            任職要求: 

            1.光電模組或LGP印刷及熱壓工作經驗優先;

             2.熟悉IE手法和工作流程;

             3.熟悉成本計算流程;

             4.熟悉office辦公軟件,工作認真踏實 

            5.工業工程相關專業


          • 崗位職責:

            1.熟悉工藝排風系統、冷卻水系統、廢氣處理、真空系統、空壓系統、氣體系統、空調系統。

            2.有廠務維修經驗和廠務系統一次配建設及二次配建設經驗,熟悉廠務系統新增、改造等工程管理相關工作。

            3.負責現場施工,組織現場各項工作,有安全意識。

            4.參與報價,根據圖紙算出工程量進行,配合報價,并且有時需要詢價/比價/議價。

            5.負責現場設備、材料等主材及輔材的進場驗收。

            6.完成領導交代的其他任務,配合業主工作。

            任職要求:

            1.機電工程類相關專業,應屆生亦可


          • 1.身高170以上,高中學歷,退伍軍人或有保安工作經驗

            2.具有高度的責任感,以嚴謹負責的態度積極做好工作

            4.服從上級領導,正確樹立服務意識

            5.門衛安保工作,人員及財產安全維護

            6.環境安全檢查,節能環保檢查


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